GOVERNO RECUA NA PROPOSTA BIANUAL E MUNICIPÁRIOS SEGUEM NA LUTA

O mobilização e a luta dos municipários foi fundamental na data-base 2013. Foi pela força dos movimentos que o governo recuou na proposta bianual e fechou acordo garantindo o pagamento integral de 6,49% referentes a reposição da inflação do período. Confira os demais pontos do acordo no link abaixo.

http://www.simpa.com.br/links/termodeacordo19072013.pdf?PHPSESSID=6a688ffc0a31a4fef808d67aabf1a733

A HORA É AGORA COLEGAS GM'S !!!

A participação de todos é fundamental para que possamos conquistar o NOSSO MERECIDO AUMENTO NA GRATIFICAÇÃO POR RISCO DE VIDA. As notícias dão conta que a EPTC largou na frente e conquistou aumento de 10% em sua gratificação por risco de vida, tendo em vista os agentes terem pressionado com a realização de uma paralisação das atividades no dia do jogo Brasil X França que aconteceu em Porto Alegre. Como o acordo foi fechado antes do jogo, os agentes da EPTC aprovaram em Assembléia e suspenderam a paralisação.

Agora colegas, chegou a nossa vez. Participe e decida você mesmo o seu futuro e o de sua instituição!!

Ajude a construir uma Guarda Municipal mais democrática e cidadã!!!

CORES/SMSEG acompanha ato em frente ao Paço Municipal

Os municipários em Assembléia Geral realizada no último dia 13 de junho rejeitaram a proposta do governo que propôs um acordo bianual com o objetivo de evitar a mobilização da categoria no ano da Copa do Mundo.Além disso, os Municipários aprovaram um dia de paralisação marcada para o dia 25 de junho, como resposta a intransigência do governo municipal. Após a Assembléia Geral houve uma caminhada dos Municipários até o Paço Municipal, onde a decisão da Assembléia foi entregue oficialmente ao governo pela Diretoria do SIMPA.

ATENÇÃO COLEGAS GUARDAS MUNICIPAIS !!

Precisamos nos mobilizar e exigir do governo respeito e valorização para a família municipária. Para isso, é importante a participação dos colegas da Guarda Municipal e servidores da SMSEG na próxima Assembléia Geral dos Municipários, onde serão deliberadas as próximas ações da categoria. Além disso, precisamos reforçar a nossa pauta específica, sobretudo com relação ao aumento da gratificação por risco de vida para 2.22 Básicos!!

Colega Guarda Municipal, participe da construção do futuro da nossa gloriosa e valorosa instituição. Vamos nos unir para qualificar e valorizar o serviço público.

ASSEMBLÉIA GERAL DOS MUNICIPÁRIOS

13/06

14:00 HORAS

CASA DO GAÚCHO - PARQUE HARMONIA

CORES/SMSEG marca presença no ato público em frente ao Paço Municipal

Cerca de 2 mil municipários participaram do ato público em frente ao Paço Municipal na última quarta-feira, dia 05/06. O protesto foi uma resposta a intransigência do governo que, após várias rodadas de negociação, não avançou nas propostas inicialmente apresentadas e que foram rejeitadas pelos municipários em Assembléia. O CORES/SMSEG  esteve presente no ato reafirmando a reivindicação dos Guardas Municipais e servidores da SMSEG. Ao final do ato público, foi apresentado um teatro nas escadarias do Paço Municipal sobre o assédio moral sofrido pelos servidores da Prefeitura Municipal de Porto Alegre, com a participação da Representante Sindical do CORES, GM Ana Bombassaro. Uma nova Assembléia Geral dos Municipários está marcada para o dia 13/06, às 14:00 horas, onde a categoria irá definir os rumos do movimento.

INFORMATIVO DA CAMPANHA SALARIAL 2013

CAMPANHA SALARIAL 2013

CORES/SIMPA - Conselho de Representantes Sindical/SMSEG

Caros Colegas,

Viemos cumprimentá-los pelas conquistas recentes que só foram possíveis pela mobilização na base, que é o que realmente sustenta a representação sindical. A faixa 6, a manutenção do Comando por um servidor de Carreira e a troca da nomenclatura de periculosidade para risco de vida são vitórias que devem nos motivar a continuar acreditando nos avanços que ainda são necessários e dependem da nossa capacidade de mobilização e união.

É nesse sentido que a atual gestão do CORES/SMSEG, que tem como princípio a transparência de suas ações, vem informá-los acerca de como iniciaram-se os trabalhos para a data base 2013.

Os encaminhamentos defendidos pela representação sindical na Assembleia Geral dos Municipários ocorrida no último dia 18/04, são deliberações votadas democraticamente em Assembleia Geral da Guarda Municipal realizada no dia 03/04/2013, às 14:00 horas, na sede do SIMPA. Por isso, é importante a participação dos colegas quando são convocados para as Assembleias, porque que é nesse espaço que são feitos os debates que culminam nas demandas que a categoria defenderá por meio de seus representantes junto ao governo municipal.

Na data base 2013, entraram como pautas da categoria os seguintes pontos:

- ELABORAÇÃO DO PLANO DE CARREIRA;

- COMBATE À OPRESSÃO E ASSÉDIO MORAL NA GUARDA MUNICIPAL;

- AUMENTO DA GRATIFICAÇÃO POR RISCO DE VIDA PARA 2.22 BÁSICOS, (que corresponde a 222%);

- CURSO DE QUALIFICAÇÃO AO PORTE DE ARMA PARA TODOS OS GUARDAS MUNICIPAIS;

- CRIAÇÃO DA ESCOLA DE FORMAÇÃO PERMANENTE E,

- UMA NOVA CONCEPÇÃO PARA A GUARDA MUNICIPAL.

O aumento da gratificação por risco de vida é promessa deste governo quando das negociações pela troca de faixa no ano passado. Além disso, cada vez mais estamos atuando em situações que nos expõem a riscos que não condizem ao pequeno percentual que recebemos.

Nesse sentido também colegas, uma decisão da Justiça do TRE no final do ano passado – que foi provocada para que decidisse acerca da legalidade na transferência de um colega em período eleitoral – equiparou a atividade da Guarda Municipal com as atividades exercidas pelas Polícias Civil, Militares e Agentes Penitenciários, sendo que estes ganham 222% por risco de vida, enquanto nós recebemos apenas 30%. Isso tudo reforçou ainda mais a nossa perspectiva e convicção em atingir um percentual por risco de vida mais próximo da realidade dos riscos que enfrentamos todos os dias no exercício das nossas funções.

A qualificação ao porte de arma para todos os Guardas Municipais e a criação da escola de formação são demandas igualmente importantes para a valorização da nossa categoria. A formação padronizada e permanente que a escola de formação proporcionará aos Guardas Municipais será prontamente percebida no atendimento ao cidadão portoalegrense. A qualificação continuada dos Guardas Municipais precisa entrar na pauta de um governo que diz ter compromisso com a segurança de sua cidade.

E por fim, como uma das principais bandeiras da atual gestão do CORES/SMSEG, o combate efetivo e permanente à opressão e ao assédio moral - violência invisível e cotidiana no ambiente de trabalho. Estamos pressionando o governo a tratar o tema das perseguições aos trabalhadores com seriedade e não com promessas. Juntamente com colegas de outras instâncias, participamos do Grupo de Trabalho Antiopressão no SIMPA, onde buscamos de forma organizada e coletiva, combater o assédio e toda forma de violência ao trabalhador municipário.

“O GT de Combate à Opressão do SIMPA tem como objetivo implementar políticas, promover ações de defesa dos direitos humanos, a pluralidade, a diversidade de gênero, raça, etnia, portadores de deficiências físicas e orientação sexual. No dia a dia devemos denunciar práticas de discriminação e/ou qualquer tipo de violência no local de trabalho, que, em muitas situações, provocam sofrimento e adoecimento aos trabalhadores.”

Com o compromisso de informá-los colegas, nós do CORES/SMSEG – SIMPA aproveitamos para nos colocar a disposição para denúncias, críticas, elogios e sugestões através do seguinte email: cores.smseg@gmail.com

A participação de todos é fundamental para que consigamos atingir nossos objetivos. Um grande abraço azul-marinho a todos vocês. Juntos somos fortes!!!

CORES/SIMPA - CONSELHO DE REPRESENTANTES SINDICAL

SECRETARIA MUNICIPAL DE SEGURANÇA / GUARDA MUNICIPAL

Caros colegas,

É com muita satisfação que colocamos a disposição mais um canal de comunicação entre a representação sindical e a nossa gloriosa categoria dos Guardas Municipais. São vocês que sustentam, legitimam e justificam todo o nosso trabalho. Muitas novidades ainda estão sendo construídas, e com relação ao novo blog que está sendo disponibilizado, pedimos a compreensão dos colegas porque ele ainda está em construção e diversos ajustes precisam ser feitos. 

Um grande abraço azul-marinho!!

Juntos somos fortes!!!

CORES/SMSEG/SIMPA